מכירים את המשפט: עוד יום במשרד? אז, לא אצלנו. מה הטעם ללכת כל יום לעבודה אם כל יום מרגיש אותו הדבר? כדי שצוות העובדים שלנו לא יישחק וימשיך להרגיש חד ורענן מידי יום– אנחנו צריכים לחשוב מחוץ לקופסה. אל דאגה, לא מדובר במשהו מסובך, פשוט נצטרך להוסיף לעצמנו מנהג קבוע. איזה? נספר לכם הכל – הישארו איתנו. היום נכיר לכם 3 משחקים שיתאימו לכם בול בתור פעילות לישיבת צוות. תיהנו.
אימפרוביזציה במשרד – פעילות לצוות
תתארו לכם שבכל תחילת ישיבת צוות, אתם עושים משהו ששובר את הקרח, מרים את האנרגיות, מקרב ומפקס את כולם. חלום, לא?
אז שתדעו שזה ממש לא בשמיים. כל מה שתצטרכו לעשות הוא להתחיל כל ישיבה כזאת עם משחק אימפרוביזציה.
מה שקראתם. זה נשמע מוזר, אבל- זה עובד וזה מה שחשוב. מדובר במשחק קצר ומצחיק שבשום אופן לא קשור לתכנים של העבודה. המטרה היא להתנתק רגע, להיטען ולחזור מחוזקים.
את השורות האלה אנחנו כותבות אחרי שהכרנו, שימו לב, עשרות צוותים שהכניסו אימפרו לישיבות שלהם.
תחשבו על זה כמו על אימון כושר קצר שפותח לכם את הבוקר כדי לשמור על הגוף. כך המשחקון הקצר הזה בתחילת הישיבה יכול לשמור על הצוות שלכם אנרגטי ומגובש, לשבור את השגרה והיום יום הרגיל ולפרק מתחים ולחצים שמצטברים כל הזמן.
ראו גם: פעילות גיבוש לצוות קטן בעמוד הסדנאות שלנו!
משחקי אימפרו שמתאימים לישיבת צוות
איזה משחקים לשחק? ואיך זה עובד בכלל?
אנחנו פה לתת לכם 3 משחקים שאתם חייבים להכיר.
הם פשוטים, הם קצרים והם מצחיקים.
בואו נתחיל.
המשחק הראשון- שקר ואמת
זה משחק שעובד על היכולת של העובדים שלכם לחשוב מהר, להיות יצירתיים וגם לעבוד על פרצוף הפוקר שלהם.
זה הולך ככה:
לכל עובד יש דקה אחת לחשוב על שני סיפורים: האחד שקרי והאחד אמיתי. הסיפורים צריכים להיות מבוססי חוויות: משהו מביך/ מצחיק/ מרגש שקרה לנו.
לאחר שכל עובד מספר את שני הסיפורים, הצוות עורך הצבעה גלויה בנוגע לכל סיפור בתורו.
בגדול, מעבר לזמן הבמה שכל אחד מקבל והתרגול של שליפה מהירה של סיפורים מצוצים מהאצבע וסיפורים מבוססי זכרון, המטרה במשחק היא להיות זה או זאת שמצליחים לגרום לכולם לחשוב שהם משקרים כשהם מספרים אמת ודוברי אמת כשהם משקרים.
בחרו את מצטיין או מצטיינת המשרד, בחרו את הסיפור המנצח, הקורע או ההזוי ביותר שסופר, זכו אותם באיזה פרס והתחילו את הישיבה משוחררים ובאווירה טובה.
ראו גם: סדנאות אימפרוביזציה ומגוון פעילויות איכותיות עד אלייך
פעילות לישיבת צוות – המשחק השני:
מה את/ה עושה?
במשחק הזה השחקן/ית יבצעו פעולה פיזית כלשהי אבל יגידו לפרטנר/ית שהם מבצעים פעולה אחרת לחלוטין.
איך זה עובד? ככה.
שחקנית א' מתחילה בפעולה פיזית. לצורך העניין, מסדרת את השיער. חשוב שהפעולה תהיה מתמשכת.
שחקנית ב' נעמדת לידה ומתחילה לבצע יחד איתה את הפעולה הפיזית. זאת אומרת, מסרקת גם היא את השיער.
לאחר מכן, שחקנית ב' שואלת את שחקנית א', "מה את עושה"?
על שחקנית א' לבחור בפעולה פיזית אחרת ממה שהיא עושה בפועל ולהגיד אותה. לדוגמה: "אני קופצת על רגל אחת ועושה קוקוריקו".
ועכשיו, שחקנית ב' צריכה להתחיל לקפוץ על רגל אחת ולעשות קוקוריקו. שחקנית א' יוצאת.
לאחר מכן יגיע שחקן ג' ויתחיל לקפוץ גם הוא על רגל אחת ולאחר זמן מה ישאל את שחקנית ב' "מה את עושה" וכך הלאה ממשתתף למשתתף.
*כמובן שלא חייבים ללכת לאקסטרים ולתרנגולות, אפשר להתחיל בלהגיד פעולה פשוטה יותר.
במשחק הזה הכוח להחליט עבור מישהו אחר נמצא אצלנו בידיים וזה נחמד.
חשוב מאוד להזכיר לכולם לקבל באהבה כל רעיון שמגיע מהפרטנר שלי ולהתמסר לביצוע שלו ככל האפשר.
עם זאת, נסו לא להוביל את הפרטנרים שלכם למקומות לא נעימים.
ראו גם: צפית פעם במופע אימפרוביזציה? שלל מופעים מאולתרים בהתאמה אישית
המשחק השלישי - חפצים משתנים
מדובר במשחק אימפרוביזציה קלאסי עוד מימי תוכנית האלתורים הטלוויזיונית "של מי השורה הזאת בכלל".
מתחלקים לזוגות/שלשות, בהתאם לכמות המשתתפים בישיבה ומחלקים לכל קבוצה כל מיני חפצים גדולים וקטנים (שבחרתם מראש כדי לתקתק).
ואז מתחילים במשחק, רצוי שיהיה מנחה שמוביל מקבוצה לקבוצה כדי לשמור על הסדר ועל האנרגיה הגבוהה, אבל לא חייב.
בכל פעם, יצטרכו המשתתפים של כל קבוצה להצדיק שימושים אחרים בחפצים שקיבלו. איך הם יעשו זאת? הם יבצעו סצנות קצרות מאוד באמצעותן הם ימחישו את השימוש האחר באותו חפץ.
רצוי לבחור חפצים מוזרים/מוכרים מהמשרד.
המשחק "חפצים" מתוך התוכנית "של מי השורה הזאת בכלל?"
מה תרגלנו באמצעות המשחקים האלו?
- עמידה מול קהל
- חשיבה מהירה
- חיבור לעולם הפנימי
- יצירתיות
- הקשבה
- בטחון
בנוסף, הרווחתם גיבוש, כיף והמון צחוק. באחריות.
לסיכום – פעילות לישיבת צוות
ישיבות צוות יכולות להיות קצת יותר משוחררות, מיוחדות, מגוונות ומעניינות מישיבות הצוות הקלאסיות אותן כולנו מכירים.
גם אם אין לכם באמת אפשרות לשלב בכל פעם פעילות לישיבת צוות מהסוג שהצענו, נסו להתמיד ברמה החודשית ותגלו טוב מביאה איתה אמנות האלתור וכמה היא יכולה להעניק לעובדים ולעובדות ערך מוסף ולרענן להם את השגרה.
לפוסט הזה יש 2 תגובות
אהבתי מש את הרעיונות , אשמח לעוד רעיונות מדליקות
תודה
היי שדא!
שמחות שאהבת.
מוזמנת לגלות רעיונות נוספים בשאר המאמרים ב"בלוג שלנו" 🙂