♥ המלצות ♥
רוצים לדעת יותר על אימפרוביזציה ? הקליקו על הקישור!
כבר ביקרת בבלוג שלנו?
יצירתיות, מסוגלות וגמישות: מה מחקר האימפרוביזציה האחרון מלמד אותנו על בריאות ארגונית?
בעולם העבודה המודרני, שבו המונח "אי-ודאות" הפך לחלק בלתי נפרד מהיומיום, מנהלות משאבי אנוש מחפשות ללא הרף כלים שיחזקו את החוסן ואת היצירתיות של העובדים.
מי שומר על המורות? בין הבגרות, הנייד והעומס הרגשי
ממחנכת לאשת טיפול: איך "החיווט מחדש" של דור האלפא יצר עומס רגשי חסר תקדים על המורות? גלו איך להוריד את המשקל מהכתפיים ולהחזיר את השקט לכיתה. קראו עוד.
איך לייצר מעורבות אמיתית בצוות? (או: איך לגרום להם להפסיק להרגיש כמו אורחים)
קרה לכם פעם שעמדתם במרכז המשרד, הסתכלתם על הצוות שלכם וראיתם עבודה קשה? באמת קשה. כולם מרוכזים, המקלדות מתקתקות, ה-To-do list מתקצר. ובמקום להיות מרוצים,
איך לייצר מחוברות בצוות
כמעט כל ארגון היום מדבר על מחוברות. מנהלות HR מחפשות אותה, מנהלי צוותים מתבקשים לחזק אותה, ועובדים מרגישים שמשהו בה חסר. כולם רוצים צוות מחובר,
חודש הבריונות ברשת להגיד "כן, ו…" לסכנות (או: בחייאת, אל תהיו בת יענה)
חודש המאבק בבריונות ברשת הוא הזדמנות להפסיק להגיד "אצלנו זה לא קורה". הכירו את מופע האימפרוביזציה "זה מסוכן" – פעילות שוברת קרח . היכנסו
2026 כבר כאן: איך לייצר שינוי בצוות שלך שישאר לאורך זמן?
כבר כאן, והיא מביאה איתה הזדמנות אמיתית לחשוב מחדש על הדרך שבה אנחנו בונות צוותים. לא עוד שינוי שמרגישים רק ביום הסדנה או בשעות שאחרי