IMPROV. LEADERSHIP. IMPACT.
IMPROV
TO IMPROVE
השיטה שתהפוך את הארגון שלכם לגמיש, יצירתי ומחובר.
מכבים שריפות
או
בונים חוסן?
כולנו מאלתרים כל הזמן. השאלה היא אם אנחנו עושים את זה מתוך הישרדות, או מתוך מיומנות מקצועית? שיטת Improv to Improve הופכת את עקרונות האלתור לכלי ניהולי מוכח מחקרית, המוטמע ישירות בתרבות הארגונית.
גמישות מחשבתית: היכולת לחדש ולשמור על יעילות תפעולית במקביל.
סנכרון: שליפת ידע ארגוני מהירה וחיבור מדויק בין אנשי הצוות ברגע האמת.
יתרון תחרותי
מוכח מחקרית: צוותים מאלתרים מגיבים מהר יותר ונכונים יותר לשינויים בשוק.
רמת יצירתיות מנצחת
צוותים המתאמנים באימפרוביזציה מפיקים פתרונות יצירתיים ב-85% יותר מאשר צוותים הפועלים בשיטות מסורתיות
שיפור בביצועי מכירות
צוותי מכירות שפיתחו יכולות אימפרוביזציה הראו עלייה של 67% בביצועי המכירות בהשוואה לצוותים ללא אימפרוביזציה.
מהירות יותר בקבלת החלטות
צוותים שסיגלו יכולות אימפרוביזציה מקבלים החלטות מהר יותר במצבי חירום ובסיטואציות של שינויים בלתי צפויים.
חברות וסטארטאפים נחקרו
מחקר מקיף (2022) הוכיח קשר ישיר ומובהק בין יכולת האלתור הצוותית לבין ביצועים עסקיים עדיפים.
מה בתפריט?
פרקטיקות פשוטות לצמיחה וחדשנות.
בחרנו את המנות הכי טובות שלנו.
סדנת הדגל
IMPROV TO IMPROVE - סדנת אלתור לצוותים וארגונים
הסדנה נועדה לצוותים ולארגונים שרוצים לפתח תרבות עבודה אנושית, מקדמת ויצירתית.
חוויה דינמית שמחברת בין עולם האלתור לעולם הארגוני ומעניקה לצוות כלים מעשיים לגמישות מחשבתית, יצירת מוטיבציה ושיתופי פעולה מוצלחים.
קראו עוד >>
דרך משחקים קצרים ואנרגטיים נלמד עקרונות כמו "כן ו.." , Kill Your Baby" וחשיבה אסוציאטיבית, ונראה איך הם מחזקים תקשורת אפקטיבית, מחוברות אמיתית ויכולת הסתגלות מהירה.
הסדנה יוצרת מרחב פתוח שמאפשר לצוות לנוע יחד בתוך מציאות משתנה, לפתח גמישות, ולפעול ביצירתיות בתוך אי ודאות, לחץ ומשברים.
מתאימה גם לצוותים שעובדים מרחוק וגם לאלה שזקוקים לרענון הדינמיקה מבפנים.
משך הסדנה: כשעתיים
אם אתם רוצים לפתח עובדים ברמה האישית, לבנות High Performing Teams, לייצר תרבות ארגונית חכמה ולצמוח מתוך אתגרים – זה המקום להתחיל ממנו.
מה הצוות ירוויח?
- תקשורת אפקטיבי
- גמישות מחשבתית
- עבודת צוות ואמון
- יצירתיות מעשית
הרצאה
העתיד שייך למי שמאלתר
הרצאה חווייתית, פעילה ומעוררת השראה על הכוח של האלתור כגישה לצמיחה אישית, צוותית וארגונית.
נצלול לשלושה עקרונות מרכזיים מעולם ה־Improv ונגלה איך שינוי קטן בגישה מייצר דיאלוג חדש, פותח את הראש ומעודד חדשנות. נבין את הקשר בין חשיבה אסוציאטיבית לגמישות מחשבתית,
קראו עוד >>
נלמד על מנגנוני ההגנה שמונעים מאיתנו להתפתח, ונגלה איך “לקפוץ למים” ולפעול מתוך נוכחות ואחריות.
הקהל לוקח חלק בהתנסויות אינטראקטיביות live על הבמה – חוויה שמשלבת למידה, צחוק ותובנות ניהוליות.
הרצאה שמשאירה חותם, שוברת קרח ויוצרת שפה ארגונית חדשה.
מה הצוות ירוויח?
- שינוי מיינדסט
- שבירת מחסומים
- שפה ארגונית חדשה
- השראה והנעה לפעולה
יום שיא
Learn. Play. Apply.
אירוע שיא המשלב למידה, אימון ויישום – הכל ביום אחד:
הרצאה – העתיד שייך למי שמאלתר
נפתח בהרצאה אינטראקטיבית שתכניס את המשתתפים לעולם האלתור ותעניק את הבסיס התיאורטי של פרקטיקת האימפרוביזציה.
סדנה – Improv to Improve
קראו עוד >>
נמשיך לעבודה בקבוצות קטנות:
סדנאות מעשיות שבהן נתרגל תקשורת אלתורית, שיתוף פעולה וחשיבה יצירתית בזמן אמת.
תרגול חי
הצוותים יתקבצו סביב שולחנות עגולים, יעלו אתגרים אמיתיים מתוך הארגון ויפצחו אותם בליווי מנחות ומנחים מטעם שמש.
המשתתפים יסגרו מעגל עם חוויה מלאה – שילוב של סימולציות, חשיבה משותפת ויישום מיידי של הכלים.
יום השיא מתאים לארגונים שרוצים להטעין אנרגיה, לרענן את התרבות הארגונית וליצור שפה משותפת שמובילה לעשייה.
מה הצוות ירוויח?
- יישום מיידי (Hands-on)
- פיצוח אתגרים בזמן אמת
- גיבוש חווייתי עמוק
- טעינת מצברים
הקפסולה
Improv Deep Dive
תהליך עומק בן חמישה מפגשים לארגונים ולמנהלים שרוצים להטמיע את עקרונות האלתור ב-DNA של הצוות.
הקפסולה היא Masterclass ארגוני – מיני-סדרה ממוקדת שבה בכל מפגש נעמיק בערך מרכזי אחד דרך עבודה מעשית עם טכניקת האלתור: תרגול חי, משחקי אימפרוב, הטמעת שפת ה־Yes And
קראו עוד >>
ויישום עקרונות של גמישות מחשבתית, הקשבה ושיתוף פעולה.
לאורך התהליך נפתח דפוסי פעולה אלתוריים -גמישות, אמון ויצירתיות – שמתרגמים להתנהלות יומיומית חזקה יותר: עובדים שמגיבים מהר לשינוי, פועלים בשיתוף פעולה ושומרים על רמת ביצועים גבוהה בתוך מצבים משתנים.
בכל מפגש אנחנו מעניקות כלים פרקטיים שמאפשרים לכל עובד לגלות את המנהיגות שלו: לקחת אחריות, לחשוב קדימה ולהפגין אכפתיות ויוזמה אמיתית בתוך הצוות.
מוצר פרימיום לארגונים שמבינים שהשפעה נוצרת ביום – אבל הופכת לשגרה רק דרך תהליך, תרגול והתעמקות אמיתית בשיטה.
מה הצוות ירוויח?
- שינוי התנהגותי ארוך טווח
- פיתוח מנהיגות אישית
- שיפור ביצועים מתמיד
- הקשבה פעילה ברמה גבוהה
☺ Up & Happy
הומור הוא כלי עבודה.
מופע קומי מאולתר
מופע אינטיליגנטי, אנרגטי וקליל שמבוסס כולו על מערכונים מאולתרים כשהנושא הוא: כל מה שקורה אצלכם בצוות.
מופע משחרר, מרים אנרגיות ומחבר בין אנשים דרך הומור ושיתוף פעולה – חוויה שכל משתתף מרגיש שהיא שלו.
צוות שחקנים מקצועיים מאלתר סיטואציות ב-Live , נעזר בהצעות מהקהל, ואפילו עובדים נבחרים מוזמנים לככב על הבמה.
המפגש בין שחקנים לעובדים יוצר רגעים מפתיעים וחוויה של מחוברות ושחרור שכל כולה מעולמכם.
המופע מתאים לערבי צוות, ימי גיבוש, אירועי חברה, השקות וכנסים.
מה הצוות ירוויח?
- ונטילציה ארגונית
- תחושת שייכות
- הרמת המורל
מערכון בהפתעה
מערכון קומדיה קצר, חד ומרגש שנכתב במיוחד עבורכם ומפתיע את כל האורחים.
לפני האירוע נאסוף מכם פרטים פיקנטיים על ההווי הארגוני, מהם ניצור מערכון מדויק, אישי ומצחיק עד דמעות.
ברגע האמת שתי דמויות “נוחתות” לאירוע ומציגות קטע שמרגיש כאילו הן מכירות אתכם מבפנים – עם בדיחות פנימיות, הרמות ועקיצות מחמיאות.
חוויה מפתיעה, מצחיקה ומחברת שמרימה את האווירה ויוצרת רגע מהסוג שאנשים לא שוכחים – מחווה גדולה וחד-פעמית שהופכת את האירוע ל״וואו״ אמיתי.
מה הצוות ירוויח?
- אפקט ה-Wow
- חיזוק תחושת ההערכה
- חיבור רגשי לארגון
מי אנחנו?
אנחנו טל ורעות ובחמש עשרה השנים האחרונות אנחנו מתמחות בפרקטיקת האלתור ורואות בשיטה לא רק כלי עבודה – אלא דרך חיים.
יחד עם הצוות שלנו אנחנו מביאות את שיטת האלתור ואת היישום הפרקטי שלה לשיפור דפוסי עבודה, תקשורת ותהליכים ארגוניים.
בעבודה שלנו מתוך השטח, במפגשים עם צוותים וארגונים, ראינו שוב ושוב איך אלתור – מעבר להומור ולקלילות שבו – הוא כלי עוצמתי, מעצב מיינדסט גמיש, משפר תקשורת ויוצר דפוסי פעולה יעילים ומדויקים יותר.
התשוקה שלנו היא להעביר הלאה את השיטה, לחולל שינוי ולהעלות את רמת החיים של כמה שיותר אנשים.
כל מה שצריך לעשות הוא,
Improv To Improve.
Spread The Love
מה אומרים עלינו?
סמנו את הבחירה המועדפת שלכם, השאירו פרטים ובואו נדבר!
הממצאים נלקחו מהמחקרים הבאים: • מחקר "Linking improvisational behavior, adaptive selling behavior and sales performance" (2021) – על שיפור ביצועי מכירות • מחקר "Top managers' improvisational decision-making in crisis" (2020) – על מהירות קבלת החלטות • מחקר "Theatrical improvisation: Lessons for organizations" (2004) – על יצירתיות מוגברת • מחקר "Effect of improvisational strategic orientation and entrepreneurial bricolage" (2024) – על ביצועי ארגונים חדשים
